日前，研究院矿山安全技术研究所被共青团省委授予省级“青年文明号”称号，这是该所继2017年获省直“青年文明号”后获得的又一精神文明称号，也是研究院暨获得省级“三八红旗先进集体”、“工人先锋号”后的又一省级荣誉称号。

研究院矿山安全技术研究所（以下简称矿安所）成立于2005年，对内是研究院下属部门，对外是由山西煤矿安全监察局批准的独立第三方检测检验机构，拥有安全生产检测检验乙极资质，业务为煤矿井下安全测试、矿山地质及瓦斯（煤层气）的室内检测和科研项目，是服务我省煤矿安全监察的重要技术支撑机构。

自2014年开展“青年文明号”创建申报活动以来，研究院就将创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，建立了“党政重视、上下齐抓共管、全院各部门配合”的创建长效机制。从组织上、工作机制、人才培养和平台搭建上均予以充分保障。首先是院党总支高度重视，几任领导班子接力推进创建工作并与当前的工作紧密结合，以经常性督导推动创建工作，使创建活动收到了预期效果。其次是围绕创建目标，扎实有效开展创建活动，党政工团齐抓共管推动创建工作出实效。加强制度建设，认真落实青年文明号档案管理制度，完善创建档案；优化创建环境，以院网站、微信群、广告屏为依托，加强相关宣传；落实创建措施，年初有创建计划，年终有创建总结。党建带动文明创建，开展“一支部一品牌”创建活动，将“青年文明号”创建活动纳入其中统筹推进。开展“青年安全示范岗”活动，多措并举促进安全生产。发放“青年文明号”服务卡，自觉兑现服务承诺。组织“青年岗位能手”和“爱岗敬业好青年”活动评选，营造了爱岗敬业、履职奉献、奋发向上的良好氛围。开展帮扶活动，彰显矿安所青年职工爱心奉献精神。第三是结合自身特色，全力打造创建品牌。充分发挥党员和党组织的先锋堡垒作用，围绕青年人才培养，厚植创新基因，积极构建创新生态、打造创新文化。在创建过程中涌现出张绍韡、解锡超、李祝、张鹏、李健等一批科技创新先进典型，成功推出了一批技术革新成果，完成我省六大煤田共伴生资源调查与评价，成为服务全省煤炭供给侧改革的排头兵，得到省委省政府肯定；成功申报了4项国家专利，连续两年独立申报国家自然科学基金项目均成功获批，得到了社会的广泛认可。

今后，矿安所这个年轻的战斗集体将以此成绩为新起点，一如既往地做好矿山安全技术服务、地质服务，信守青年文明号承诺，用闪亮的青春谱写新篇章，为我省的能源革命综合改革做出更加积极的贡献。

丁琛哲