山西省地质矿产研究院有限公司


Shanxi Institute of Geology and Mineral Resources Comp​any Limited
研究院召开三届四次职工代表大会暨工作会议
来源: | 作者:sxsgmcom | 发布时间: 1698天前 | 1414 次浏览 | 分享到:

417日,研究院召开三届四次职工代表大会暨工作会议。院长王红冬讲院情、讲形势、讲改革,作题为《不忘初心砥砺行 牢记使命勇担当 为开创研究院高质量发展新局面努力奋斗》工作报告,对2019年工作进行全面总结,分析当前形势,对2020年工作进行安排部署。

王红冬指出,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是推进研究院创新驱动转型发展,走向高质量发展模式的重要一年。我们将认清形势、坚定信心、与时俱进、求真务实,把思想和认识统一到转型发展和创新发展上,力推各项工作再上新台阶。一是积极响应我省煤炭行业“减”“优”“绿”战略部署。开展煤炭分质分级梯级利用试点,把推动煤炭清洁高效开发利用作为首要任务,在推进煤炭利用方式变革、服务废弃矿山再利用等方面做好工作布局。二是统筹推进项目建设,奋力抢占能源领域制高点。要完成好现有科研项目、地勘基金项目、企业项目和标准制定的年度任务;从煤成气增储上产、煤基资源高端转化、氢能源开发利用等方面下功夫做好2020年度项目申报;提升煤层气、页岩气勘查服务能力,努力承揽更多支撑性项目。三是针对性开展土壤污染评价及修复工作,把土壤修复实验室逐步建设成为山西省内一流的土壤研究中心。四是发挥煤炭测试主体优势,加强对外合作,实现煤中有害元素检测持续快速增长。五是加大矿山安全生产检测推介力度,不断扩大市场占有率。六是突破环境监测单一格局,努力向设计、实施、监测、评价、防止治理一条龙服务迈进。七是充分发挥“煤与煤系气地质山西省重点实验室”和“渠丽珍职工创新工作室”两个创新平台的作用,持续深化对外合作,进行技术革新、申报科研项目。以“项目+人才”的模式,加大人才培养力度。加强对外宣传,参与项目评优,提高社会影响力。八是聚焦关键领域改革,继续推动生产与经营管理创新,完善和落实各项内控制度,加强质量管理与监督检查,激发转型发展活力。九是积极落实2020年民生清单,做好各项民生工作,提升职工幸福指数。强化安全生产责任落实,全力打造“三零”单位创建。十是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习总书记“三篇光辉文献”精神,把不忘初心、牢记使命常态化,扎实做好党建与党风廉政建设工作。

王红冬强调,一要聚焦重点抓落实,抓住研究院产业升级、改革创新、安全稳定等各项工作的“牛鼻子”,紧扣市场拓展、转型升级、科技创新三大任务,结合自身发展实际,推动工作落实;二要明确责任抓落实,树立勇于担当的责任意识,做到人人有责、人人负责、人人尽责,以真抓实干落实目标任务;三要转变作风抓落实,坚持踏实苦干、锐意进取的良好的工作作风与精神状态,凝心聚力贯彻院里的决策部署;四要强化结果导向,把工作实绩作为检验干部职工能力、水平和作风的重要标尺,用好绩效考核这个“指挥棒”。

会议传达了省局工作会议精神、省局安全生产工作会议精神,宣读了《关于表彰我院2019年度先进集体和优秀工作者的决定》,反馈了2019年职工代表提案落实情况,解答了2020年职工代表提案。王红冬院长在会后与经营部门签订2020年《经营业绩目标责任状》,与各部门签订《安全生产责任书》。

与会人员听取审议通过了研究院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、“三公经费”使用报告,民主测评了院中层干部。

院领导、中层干部、职工代表、高级工程师共计31人出席了会议。